今年以來，檢驗計量中心深推“黨建領航、監(jiān)督護航、正風促航”工作機制，堅持以廉潔文化建設為重要抓手，以加大監(jiān)督巡視為主線，在“廉”字上做文章，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，營造廉潔從業(yè)氛圍。

從“正反”典型案例中汲取“廉”養(yǎng)分

        “違規(guī)違紀案例就在我們身邊，一包煙、一頓飯、一瓶酒、一張卡的細小誘惑，都會使你踏入墮落腐敗的陷阱。我們要充分發(fā)揮警示教育的震懾作用，堅持用反面典型案例警示身邊人，強化正面典型引領作用，‘正反’并重、協同發(fā)力，構建多方聯動的大宣教格局。”參加完公司2023年黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會后，該中心黨總支紀檢委員同亞強感觸頗深。

        該單位以堅持反腐倡廉宣教為主，對公司近3年違規(guī)違紀典型案例進行梳理、分層分類，組建警示教育宣講團，下一線、進基層開展宣講活動，用身邊事教育身邊人，讓“反面”典型成為鮮活教材，讓正面典型成為有力引導。同時重新梳理各崗位廉潔防控風險點，制定相應的廉潔風險防控措施，形成《崗位廉潔風險防控清查表》，使廉潔風險防控的各項措施與部門日常管理活動充分有機結合，有效提高關鍵崗位及風險點人員的廉潔自律意識。

在全流程關口過程中“堵”漏洞

        “作為物料進口和產品出口的重要把關部門，我們要充分發(fā)揮‘鑒別、監(jiān)督、預警、把關’的職能作用，履行好嚴把企業(yè)生產經營‘頭、中、尾’全流程關口職責，人人都是內保員，人人爭當‘鋼城衛(wèi)士’。”稽查分隊成立大會上該單位負責人強調道。

        為進一步規(guī)范人員標準化作業(yè)，加強物料從進廠到結算全過程的風險控制，引導全員樹牢“把企業(yè)利益放在第一位”的價值導向，該中心黨總支成立以處級領導為隊長、以紀檢委員及單位負責人為成員的“紅袖章”稽查分隊，通過對物資進廠車輛、送取樣、制樣、分析等環(huán)節(jié)進行專項檢查，針對檢查出的問題列出清單、跟進落實并監(jiān)督整改;同時對發(fā)現內外勾結、損害企業(yè)利益等現象，一經調查屬實，移交有關部門進行處置，不斷夯實本質化廉潔防控體系建設基礎，筑牢效益屏障。

將工作圈延伸到生活圈共“話”家風

        “通過今天的家訪活動，我才了解他的工作性質，今后，我一定多支持他，做好他的賢內助、‘廉’內助。”計量作業(yè)區(qū)副作業(yè)長梁鵬家屬表達了對家訪活動的認可和支持。

        一次談話、一條建議、一份承諾的“助廉套餐”，讓好家風帶動好作風。為進一步筑牢廉潔防線，提高黨員干部廉潔從業(yè)意識，守牢家庭廉潔關口，今年以來，該單位將廉政家訪活動作為探索家庭監(jiān)督成效的一種新途徑。通過與黨員干部家屬面對面“零距離”交流，拉家常、話家風，在聽取家屬意見和建議的同時，引導和督促家屬人員監(jiān)督好黨員干部“八小時以外”的生活圈，在規(guī)范工作作風的基礎上，凈化生活圈和朋友圈。同時，與家屬簽訂《黨員干部家庭助廉承諾書》，以諾踐廉，自覺遵守廉潔自律法律法規(guī)，構筑防腐拒變廉潔防線。